Jij bent klantgericht, commercieel en hebt interesse in de mobiliteitsbranche! Klinkt dit als muziek in jouw oren? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Accountmanager Justlease! 

Dit doe je als Accountmanager Justlease

Als Accountmanager voor Justlease start de dag met een gezamenlijke dagstart. Daarna ga je naar je werkplek om klanten te bellen die bij Justlease een offerte hebben aangevraagd. Jij voorziet hen van het best mogelijke advies over de auto, opties en verzekeringen zodat zij straks in de, voor hun, perfecte auto rijden. Je zorgt ervoor dat de klant precies weet waar hij aan toe is. Jij hebt een oog voor commerciële kansen en speelt daar soepel op in! In de rol hou jij je specifiek bezig met:

• Het adviseren van (potentiële) klanten;
• Het slim inspelen op klantbehoeftes;
• Het vastleggen van de wensen.

Dit bieden we jou als Accountmanager Justlease

Bij Arval BNP Paribas hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je een eigentijdse, dynamische werkomgeving met een open cultuur en diverse extra’s om je werk en leven in balans te houden, zoals:

• Een salaris tussen de € 2.700 en € 3.900, afhankelijk van je ervaring;
• Jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen en een prestatieafhankelijke bonus;
• Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkbudget van € 847 voor het inrichten van je werkplek;
• Laptop en iPhone 14;
• Gebruik maken van onze sportregeling, vers fruit, teamuitjes en het jaarlijkse Arval Feest

Dit breng jij mee

Voor de functie van Accountmanager Justlease heb je minimaal 2 jaar ervaring in een sales gerichte functie. Je bent klantgericht, doelgericht en communicatief sterk. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• 32–40 uur beschikbaarheid;
• Woonachtig in de omgeving van Houten;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.  

Dit zijn wij

Je komt te werken in een gezellig team waar we kritisch naar elkaar zijn en waar successen worden gevierd! Daarnaast is er bij Justlease veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo wordt er regelmatig een salestraining georganiseerd en krijg je mogelijkheden ook op andere werkplekken ervaring op te doen. Je krijgt de ideale mogelijkheid om je verder te ontwikkelen!

Justlease is een onderdeel van Arval BNP Paribas. Ons verhaal begon in 2012 met de ambitie de wereld van autolease te veranderen en bereikbaar te maken voor particulieren. Dat is ons gelukt met ons product Private Lease. Werken bij ons betekent een informele sfeer en korte lijnen. Je werkt in een ondernemend team, waarbij een optimistische instelling met een harde werkmentaliteit voorop staat! We geven jou de verantwoordelijkheid om jouw dagen in te vullen, om zo de doelstellingen en targets te behalen.

Sollicitatieprocedure:

Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Mara van der Kamp. Mocht je enthousiast zijn geworden en willen solliciteren dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatiebrief!

Ben jij klantgericht, ondernemend en sterk in het vertalen van klantbehoeften naar oplossingen? Help jij graag klanten bij de onboarding op onze platformen en los je waar nodig problemen proactief op? Dan zoeken wij jou!

Mobiliteit in een B2B-omgeving draait om flexibiliteit, medewerkerstevredenheid, duurzaamheid en kostenbeheersing. Hiervoor bieden wij verschillende producten aan zoals: Arval Mobility Pass, Arval Bike Lease en Arval Shared mobility en Arval Connect. 

Wat ga je doen Implementatie Specialist?

Je bent verantwoordelijk van de onboarding en een succesvolle lancering van onze producten bij nieuwe klanten. Op basis van de door sales gemaakte afspraken ga jij in gesprek met de klant om de wensen en behoeften te achterhalen voor een succesvolle uitrol en start. Vervolgens zorg jij voor de platform inrichting, user acceptance test en begeleid je de Go-live.  Tijdens dit proces houd je nauw contact met jouw contactpersoon. Afhankelijk van het type product en het type klant zal de duur van een implementatietraject variëren van twee weken tot zes maanden. 

Verder horen o.a. de volgende verantwoordelijkheden bij de functie van implementatie specialist:

• Je draagt zorg voor de implementatieplanning en administratieve vastlegging en opvolging;
• Je bent de Mobility Specialist binnen Arval; je kent alle ins & outs van onze Mobility producten;
• Je complexe cases en klachten oplost als deze ontstaan tijdens of direct na de implementatie; 
• Je werkt nauw samen met sales, onze platform partners en de Product Managers. 

Je werkt direct samen met één andere implementatie specialist en rapporteert aan de Head of Mobility.

Wat verwachten wij van jou?

Voor de functie van Implementatie Specialist ben je 32-40 uur per week beschikbaar en ben je communicatief vaardig, flexibel en proactief. Daarbij verwachten wij het volgende van je: 

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de mobiliteitsbranche of platformomgeving of als customer success specialist;
• Oplossingsgerichte instelling, projectmatig, sterk stakeholder management;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Woonachtig in Nederland.

Wat bieden wij jou?

Bij Arval BNP Paribas hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je een eigentijdse, dynamische werkomgeving met een open cultuur en diverse extra’s om je werk en leven in balans te houden, zoals:

• Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.300, afhankelijk van je ervaring;
• Jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen en een prestatieafhankelijke bonus;
• Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkbudget van € 847 voor het inrichten van je werkplek;
• Laptop en iPhone 14;
• Gebruik maken van onze sportregeling, vers fruit, teamuitjes en het jaarlijkse Arval Feest.

Hier kom je te werken

Het Mobility team is een apart team binnen Arval dat is opgericht voor het beheren van de mobiliteitsproducten. Het team bestaat uit 7 gedreven professionals. Wij acteren als afdeling binnen de business unit Marketing & Mobility. Een klein, energiek en innovatief team binnen een grote organisatie.

Ben jij klaar om je stempel te drukken als Accountmanager OEM (Original Equipment Manufacturer) in ons Retail team? Je werkt op een van onze teams binnen het partnerkanaal dat volop in beweging is. Je bent het kloppende hart van ons partnerkanaal vol kansen en veranderingen. Wij dagen jou uit om een belangrijke rol te spelen in deze concurrerende markt.

Wat ga je doen

In de functie van Accountmanager OEM sta ja dagelijks in contact met dealers en (potentiële) klanten. Door jouw commerciële inzicht weet jij exact wat er bij de partners speelt en jaag je leads na als een pro. Jij laat geen kans onbenut. Jij houdt je bezig met:

• Frequent contact met dealers;
• Het opvolgen van leads voor zowel zakelijke als particuliere klanten;
• Het opvolgen van expirerende contracten met als doel de retentie te verhogen;
• Het administratief afhandelen van leasecontracten.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal een afgeronde Mbo 4 opleiding en 2 jaar relevante werkervaring. Je bent een gepassioneerde, commerciële en klantgerichte sales professional. In de alledaagse drukte behoud je het overzicht en weet je prioriteiten te stellen. Je hebt een nieuwsgierige geest die altijd op zoek is naar verbetering en denkt gevraagd en ongevraagd mee. Natuurlijk wil jij jezelf blijven ontwikkelen. Samen met je collega’s ga jij voor het hoogste doel!

• Je bent communicatief sterk en klantgericht;
• Je bent commercieel.

Wat bieden wij jou?

Bij Arval BNP Paribas krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een eigentijdse en flexibele werkomgeving. Wij waarderen inzet en bieden tal van extra’s die bijdragen aan een prettige werkervaring:

• Een salaris tussen de € 2.700 en € 3.700, afhankelijk van je ervaring;
• Jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen;
• Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen, dit is dus niet de max!;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkbudget van € 847 voor het inrichten van je werkplek;
• Laptop en iPhone;
• Gebruik maken van onze sportregeling, vers fruit, teamuitjes en het jaarlijkse Arval Feest.

Waar kom je terecht

Jij komt terecht in een van onze Captive teams. Hier, te midden van gelijkgestemde professionals, werk je aan de uitbreiding van onze afdeling. Je bent het aanspreekpunt voor onze partners en weet onze diensten af te stemmen op hun behoeften.

Weet jij hoe je klanten op een prettige manier in beweging krijgt? Als Medewerker Debiteurenbeheer help je ons betalingsachterstanden te verminderen en processen soepel te laten verlopen. 

Wat je gaat doen als Medewerker Debiteurenbeheer

Als Medewerker Debiteurenbeheer stimuleer je klanten om tijdig te betalen en zo achterstanden te beperken en het lokaliseren van financiële problemen bij debiteuren om het debiteurenverlies bij faillissementen zo beperkt mogelijk te houden. Het doel is om het percentage uitstaand saldo debiteuren zo laag mogelijk houden. In deze rol rapporteer je aan de Head of Collections. 

Daarnaast:

• Je beoordeelt uitbetaalverzoeken en zet deze uit;
• Je maand telefonisch en schriftelijk klanten aan en legt gemaakte afspraken vast;
• Je onderhoudt contacten met incassobureaus en deurwaarders;
• Je onderhoudt contact met curatoren bij faillissementen van onze klanten;
• Je informeert de relatiebeheerders over betalingsachterstanden bij hun klanten.

Wat bieden wij jou

We willen dat jij je werk met plezier doet en bieden je daarom een fijne werkomgeving met goede voorwaarden. Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen de € 2.800 en € 3.700, afhankelijk van je ervaring;
• Jaarlijkse winstbonus afhankelijk van bepaalde doelstellingen;
• Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkbudget van € 847 voor het inrichten van je werkplek; 
• Laptop en iPhone 14;
• Gebruik maken van onze sportregeling, vers fruit, teamuitjes en het jaarlijkse Arval Feest.

Wat breng jij mee als Medewerker Debiteurenbeheer

Voor deze functie zoeken we iemand die communicatief sterk is, goed kan schakelen en een scherp oog heeft voor detail. Herken jij jezelf hierin:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• 1-3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar en woonachtig in de omgeving van Houten, Utrecht.

Gesolliciteerd?

Dan kun je dit van ons verwachten:

• Kennismaking: we bespreken samen met jou of jouw ervaring en persoonlijkheid passen bij de rol en onze cultuur;
• Eerste deepdive met de business: vinden we elkaar een goede match? Dan volgt een inhoudelijk gesprek met de business om dieper in te gaan op jouw vaardigheden en hoe deze aansluiten bij het team;
• Tweede deepdive met de business: als we beide enthousiast zijn, gaan we nog dieper de inhoud in om de rol en verantwoordelijkheden nog beter te verkennen;
• Tijd om een beslissing te nemen! Wij, maar ook jij, maken de keuze of je onze nieuwe collega wordt! Zo ja, dan volgt er een afrondend gesprek met HR over de arbeidsvoorwaarden.

Welkom bij Arval BNP Paribas!

Ben je een gedreven en resultaatgerichte inkoper en wil je impact maken binnen een dynamische organisatie? Word dan onze nieuwe Procurement Manager!

Wat ga je doen als Procurement Manager:

Als Procurement Manager ben je verantwoordelijk voor het aanbestedingsproces op tactisch en strategisch niveau voor alle categorieën binnen het domein van de algemene kosten. Je ontwikkelt categorieplannen en bouwt sterke leveranciersrelaties om de inkoopstrategie te versterken. Onderhandelingen voer je met oog voor prijs, kwaliteit, innovatie en de CSRD-normen. 

Daarnaast informeer je interne stakeholders over de procurement policy en zorg je dat deze wordt meegenomen in de inkoopprocessen. Het analyseren van leveranciersprestaties en het initiëren van verbeteringen behoren eveneens tot je taken, zodat de kwaliteit en efficiëntie binnen het inkoopproces continu worden geoptimaliseerd.

Verder zie je o.a. terugkomen in deze functie: 

• Onderdeel zijn van internationale Arval aanbestedingsprocedures en aanbestedingsprocedures binnen BNP Paribas Nederland;
• Vastlegging (commerciële) voorwaarden en overeengekomen SLA’s in contracten;
• Verbeteringsplannen initiëren voor het bouwen en optimaliseren van toeleveringsrelaties op lange termijn;
• Trends en ontwikkelingen op de markt actief bijhouden en deze zo nodig opnemen in de categoriestrategie;
• Maken van forecast voor de verschillende categorieën.

Wat vragen wij van jou als Procurement Manager:

Om succesvol te zijn in de functie van Procurement Manager, heb je 4-8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en beschik je over een hbo werk- en denkniveau. Je bent communicatief sterk en hebt bewezen vaardigheden in stakeholdermanagement. Daarnaast heb je ervaring binnen een corporate en matrixorganisatie en weet je moeiteloos te schakelen tussen tactische en strategische vraagstukken.

• 32-40 per week beschikbaar;
• Besluitvaardig, commercieel, flexibel en vasthoudend;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Woonachtig op bereisbare afstand van Houten, Nederland.

Wat bieden wij jou als Procurement Manager?

Naast een uitdagende en afwisselende functie in een ambitieus team van Procurement Manager, krijg je bij Arval BNP Paribas de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een eigentijdse en flexibele werkomgeving. Wij waarderen inzet en bieden tal van extra’s die bijdragen aan een prettige werkervaring:

• Een salaris tot € 5.500, afhankelijk van je ervaring;
• Leasewagen of mobiliteitsbudget;
• Jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen;
• Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen, dit is dus niet de max;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkbudget van € 847 voor het inrichten van je werkplek;
• Laptop en iPhone;
• Teamuitjes, borrels, workshops, padeltoernooi, tennistoernooi en nog veel meer!

Hier kom je te werken:

Je komt terecht in een team van 4 ervaren professionals. Ze zijn niet bang om elkaar uit te dagen om tot betere resultaten en een betere kwaliteit te komen. Niet alleen de behaalde resultaten zijn belangrijk maar ook de manier waarop deze behaald zijn.

Arval BNP Paribas is opgericht in 1989 in Frankrijk als onderdeel van BNP Paribas. Hier valt Arval BNP Paribas tot op de dag van vandaag nog steeds onder. In 2004 vestigden ze in Nederland met de overname van Arma, een Nederlandse leasemaatschappij. Het hoofdkantoor van Arval BNP Paribas zit in Parijs, de Nederlandse vestiging in Houten. 

Sollicitatieprocedure:

Wil jij impact maken en bijdragen aan onze groei? Solliciteer en dan kun je dit van ons verwachten:

• Kennismaking: we bespreken samen met jou of jouw ervaring en persoonlijkheid passen bij de rol en onze cultuur;
• Eerste deepdive met de business: vinden we elkaar een goede match? Dan volgt een inhoudelijk gesprek met de business om dieper in te gaan op jouw vaardigheden en hoe deze aansluiten bij het team;
• Tweede deepdive met de business: als we beide enthousiast zijn, gaan we nog dieper de inhoud in om de rol en verantwoordelijkheden nog beter te verkennen;
• Tijd om een beslissing te nemen! Wij, maar ook jij, maken de keuze of je onze nieuwe collega wordt! Zo ja, dan volgt er een afrondend gesprek met HR over de arbeidsvoorwaarden.
• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan binnen een hecht team? Wil je werken voor een toonaangevende internationale vastgoedadviseur en bijdragen aan het financiële beheer van internationale opdrachtgevers? Solliciteer dan als Senior Property Controller bij BNP Paribas Real Estate Nederland!

Over de functie

Als Senior Property Controller bij BNP Paribas Real Estate Nederland maak je deel uit van ons financiële team.  

Je werkt binnen onze Property Management afdeling, een team van 20 professionals die zich bezighouden met commercieel, financieel, administratief en technisch beheer.

Wat ga je doen?

• Het verzorgen van een volledige en juiste administratie van verschillende portefeuilles
• Het opmaken, controleren en opleveren van tijdige en accurate maand en kwartaal rapportages
• Het actief meedenken over efficiëntieslagen en procesverbeteringen
• Het geven van dagelijkse begeleiding aan de Property Accountant

Wie ben jij?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een administratieve of bedrijfseconomische richting
• 5 tot 7 jaar relevante werkervaring 
• Je hebt goede kennis van Excel
• Ervaring met Yardi is een pré
• Ervaring in het opstellen van interne- en externe financiële rapportages op basis van IFRS/ GAAP
• Kennis inzake jaarafrekening servicekosten
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie (40 uur per week)
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante ervaring
• Een jaarlijkse winstafhankelijke bonus
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een modern kantoor aan de Zuidas in Amsterdam
• Werken binnen een groeiende afdeling in een open werksfeer
• Samenwerken met ervaren collega’s die hun kennis en expertise graag delen

Over BNP Paribas Real Estate

BNP Paribas Real Estate, een toonaangevende internationale vastgoedadviseur, biedt diensten aan die de gehele vastgoedlevenscyclus beslaan: Vastgoedontwikkeling, Beleggingstransacties, Consulting, Waardering, Vastgoedbeheer en financieringsadvies. Met 5.300 werknemers opereert BNP Paribas Real Estate als one-stop-shop en ondersteunt eigenaren, huurders, investeerders en gemeenschappen dankzij met lokale expertise in 24 landen in Europa, het Midden-Oosten en Azië (direct en via haar eigen en haar Alliantie-netwerk). BNP Paribas Real Estate maakt deel uit van de BNP Paribas Groep, een wereldleider in financiële diensten.

Wij zijn meer dan Property Managers. Naast het beheren van gebouwen en financiële administratie fungeren wij als het verlengstuk van onze opdrachtgevers. Wij denken vooruit, handelen proactief en werken altijd samen met collega’s uit leasing en investment management om de juiste keuzes te maken.

Wil jij deel uitmaken van ons team en je verder ontwikkelen binnen een toonaangevende vastgoedorganisatie? Solliciteer nu!

Word Business Development Specialist bij Arval BNP Paribas en laat potentiële klanten de deur openen!

Heb jij geduld en doorzettingsvermogen? Ben je een echte winnaar en vaak het meesterbrein achter het succes? Wij zijn op zoek naar een Business Development Specialist. In deze rol open jij vanuit de binnendienst deuren en zorg je dat onze Business Managers voorbereid naar binnen stappen om de deal te sluiten. Samen vier je het succes!

Wat ga je doen?

In de rol als Business Development Specialist bij Arval zorg je voor de ontwikkeling van nieuwe zakelijke kansen en het uitbreiden van onze marktpositie. Je weet wat er speelt in de markt en weet als geen ander welke stappen ondernomen moeten worden om prospects te bewerken. Hoe jij dat doet? Dat is aan jou! Je hebt al wat meters op de teller staan en zet je creativiteit in om potentiële klanten te bereiken.

In deze rol ga je grondig te werk. Je bent op de hoogte van wat er speelt in de markt, signaleert kansen en brengt deze in kaart. Tot slot zorg je ervoor dat je in contact komt met de juiste personen. Je bent de onmisbare schakel tussen de markt en onze Business Managers. Jouw hoofddoel is om prospects om te zetten in klanten, maar de weg ernaartoe is steeds anders en daar zit voor jou de uitdaging.

Jouw verantwoordelijkheden

• het analyseren van de markt om campagnes te voeren;
• het leggen van contact met de juiste contactpersonen;
• het vastleggen van alle acties in Salesforce.

Wat bieden wij jou?

Bij Arval BNP Paribas hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je een eigentijdse, dynamische werkomgeving met een open cultuur en diverse extra’s om je werk en leven in balans te houden, zoals:

• Een salaris tussen de € 2.700 en € 3.700, afhankelijk van je ervaring;
• Jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen en een prestatieafhankelijke bonus;
• Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkbudget van € 847 voor het inrichten van je werkplek;
• Laptop en iPhone 14;
• Gebruik maken van onze sportregeling, vers fruit, teamuitjes en het jaarlijkse Arval Feest.

Wat breng jij mee?

Je past binnen deze rol bij ons als je een commerciële instelling hebt en kansen weet te herkennen. Je hebt lef, bent analytisch en vind het leuk om in een team te werken. Je bent geduldig, hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen en laat je niet snel uit het veld slaan. Werkt het op manier A niet, dan probeer je manier B. Kortom, je doet wat nodig is om het gewenste resultaat te bereiken. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaarheid en woon je op bereisbare afstand van Houten.

Dit is Arval BNP Paribas

“Doordat wij als team écht samen werken zorgen wij voor kwaliteit aan de voorkant. Hierdoor kiezen toekomstige klanten voor ons voor de lange termijn!”, aldus Martijn, Head of New Business.

Als Business Development Specialist kom je terecht in een team van 4 collega’s waarmee je nauw samenwerkt om de markt zo goed mogelijk te bewerken. In deze rol rapporteer je aan het hoofd van New Business. Het team is volop in ontwikkeling en geen dag is hetzelfde. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf beslissingen te nemen. Natuurlijk wordt ervoor gezorgd dat je klaargestoomd wordt en staan jouw collega’s ten alle tijden voor je klaar om je te helpen en om samen te groeien!

Arval, opgericht in 1989 in Frankrijk en onderdeel van BNP Paribas, is sinds 2004 actief in Nederland. Wij zijn meer dan een leasemaatschappij: wij helpen onze klanten met diverse mobiliteitsbehoeften en stimuleren duurzaam rijden.

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Kennismaking: we bespreken samen met jou of jouw ervaring en persoonlijkheid passen bij de rol en onze cultuur;
• Eerste deepdive met de business: vinden we elkaar een goede match? Dan volgt een inhoudelijk gesprek met de business om dieper in te gaan op jouw vaardigheden en hoe deze aansluiten bij het team;
• Tweede deepdive met de business: als we beide enthousiast zijn, gaan we nog dieper de inhoud in om de rol en verantwoordelijkheden nog beter te verkennen;
• Tijd om een beslissing te nemen! Wij, maar ook jij, maken de keuze of je onze nieuwe collega wordt! Zo ja, dan volgt er een afrondend gesprek met HR over de arbeidsvoorwaarden.
• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Arval groeit! 

En onze buitendienst groeit mee. De groeiambities op de segmenten Mid en Public (met uitloop naar Large/IBO) vragen om een nieuwe Business Manager Leasing.

Wat je gaat doen als Business Manager Leasing:

De rol van Business Manager Leasing bij Arval omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen, het beheren van (inter)nationale klantrelaties en het enthousiasmeren van prospects voor onze dienstverlening. Je krijgt in deze verantwoordelijke functie alle vrijheid om je eigen succes te creëren, waarbij je door consultative selling exact weet wat de klantbehoeftes zijn om een passende oplossing te bieden. Je schakelt op natuurlijke wijze tussen interne, – en externe stakeholders om de gezamenlijke doelen te behalen. 

Je staat er niet alleen voor: Samen met collega Business Managers, Accountmanagers binnendienst, team New Business en team Tenders & Aanbestedingen zorg je voor een ultieme klantbeleving. 

Wanneer dit iets voor jou is:

• Je beschikt over min. 5 jaar relevante saleservaring bij een leasemaatschappij, consultancy organisatie of een zakelijke dienstverlener;
• Je bent resultaatgericht met een klantgerichte aanpak;
• Jij bent graag in the lead voor alle facetten van het salestraject. Van new business, relatiebeheer of een aanbesteding tot aan prijsonderhandeling en klantimplementatie;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands & Engels;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Hier kom je terecht:

Bij Arval levert de Business Manager Leasing een belangrijke bijdrage aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en van onze klanten. Met onze aanpak en transitie richting mobiliteit maak je veel mensen blij met je werk.

Als onderdeel van het buitendienst team zal je periodiek getraind en geïnformeerd worden over marktontwikkelingen en nieuwe informatie. Het verstevigen van de kennispositie past bij onze organisatie en is een antwoord op de vragen die klanten ons stellen. Een professionele organisatie met een gezonde drive naar (klant) resultaat dus!

Dit bieden we jou als Business Manager Leasing

Bij Arval BNP Paribas hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je een eigentijdse, dynamische werkomgeving met een open cultuur en diverse extra’s om je werk en leven in balans te houden, zoals:

• Een salaris tussen de € 3.700 en € 5.200, afhankelijk van je ervaring;
• Jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen;
• Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een thuiswerkbudget van € 847 voor het inrichten van je werkplek;
• Leasewagen, laptop en iPhone;
• Gebruik maken van o.a. onze sportregeling, vers fruit, teamuitjes en het jaarlijkse Arval Feest!

Sollicitatieprocedure:

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Kennismaking: we bespreken samen met jou of jouw ervaring en persoonlijkheid passen bij de rol en onze cultuur;
• Eerste deepdive met de business: vinden we elkaar een goede match? Dan volgt een inhoudelijk gesprek met de business om dieper in te gaan op jouw vaardigheden en hoe deze aansluiten bij het team;
• Tweede deepdive met de business: als we beide enthousiast zijn, gaan we nog dieper de inhoud in om de rol en verantwoordelijkheden nog beter te verkennen;
• Tijd om een beslissing te nemen! Wij, maar ook jij, maken de keuze of je onze nieuwe collega wordt! Zo ja, dan volgt er een afrondend gesprek met HR over de arbeidsvoorwaarden;
• Welkom bij Arval BNP Paribas!