Jobs Archive - Netherlands

BNP Paribas Leasing Solutions is een gespecialiseerde Business Line van de BNP Paribas Group die zich bezighoudt met lease- en financieringsoplossingen voor bedrijfsmiddelen.

Met een leiden positie op het gebied van vendor leasing helpen onze deskundige teams bedrijven die op zoek zijn naar een duurzame ontwikkeling van hun verkoop.

Wij helpen producenten van kapitaalgoederen en hun distributeurs (vendoren) met passende financieringsoplossingen voor bedrijfsmiddelen. We bieden leaseoplossingen en stellen daarbij behorende diensten ter beschikking die kunnen bijdragen aan de verkoopontwikkeling.

Het internationale bedrijfsonderdeel Equipment & Logistics Solutions (ELS) richt zich op leasing van kapitaalgoederen in de strategische markten van landbouw, grondverzet, interne logistiek en transport. Wij zijn sterk vertegenwoordigd in deze volwassen markten en hebben vaak een leidende positie.

Doel van de functie

Als Accountmanager van BNP Paribas Leasing Solutions ben je in staat om je aan te passen aan de hoge verwachtingen van onze partners. We vinden het belangrijk dat je je verantwoordelijkheid durft te nemen. Je toont initiatief, je hebt een no-nonsense mentaliteit en je gaat graag nieuwe uitdagingen aan.

Je realiseert persoonlijke doelstellingen door als eerste contactpersoon van onze partners verkoop stimulerende lease-oplossingen af te sluiten met oog voor risicobeheersing en kwaliteit. Daarnaast wordt als doel gesteld het leveren van een constructieve bijdrage aan nieuwe vendor arrangementen, die voor langjarige nieuwe productie zorgdragen.

De Accountmanager zal bij aanvang van de functie een gedegen inwerkperiode doormaken. Hierbij wordt kennis opgedaan van interne procedures en vastleggingen en de verschillende methoden van partnerships en contracten.

Resultaatgebieden en kern activiteiten van de functie

· Het op pro-actieve wijze vervullen van vendorlease behoeften bij partners en prospects.

· Het regelmatig bezoeken van fabrikanten, importeurs en dealers.

· Het zorgdragen voor de ontwikkeling en de uitvoering van acties, trainingen en presentaties die direct of indirect de verkoop van onze partners bevorderen.

· Binnen het business model van BNP Paribas Leasing Solutions onderhandelen met (potentiële) klanten over tarieven en voorwaarden.

· Zorgdragen voor risicobeheersing door o.a. screening van vendoren, de wijze van samenwerking afstemmen op het vendor risico, risico-signalen opvangen en pareren, goedkeuringen verstrekken binnen eigen bevoegdheid

· Je signaleert marktontwikkelingen, verzamelt marktkennis en doet voorstellen hierop te anticiperen.

· De Accountmanager rapporteert aan de Head of Sales ELS.

Opleiding, ervaring en competenties:

· Je hebt een afgeronde HBO opleiding, met als studierichting bedrijfseconomie of commerciële economie. Bij voorkeur aangevuld met NIBE cursussen als Zakelijke Kredietverlening

· Je bent commercieel en luistervaardig en bent in staat koopsignalen te herkennen

· Je beschikt over een analytisch denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden

· Je bent creatief in het uitwerken van oplossingen

· Je kunt zelfstandig werken binnen een team

· Naast Nederlands, heb je een uitstekende beheersing van Engels in woord en geschrift,

· Last but not least: je hebt affiniteit met bovengenoemde markten

Overig

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken vinden op een zo kort mogelijke termijn plaats.

Wij richten ons niet meer alleen op het leasen van auto’s, maar zijn we voor onze klanten een mobiliteitspartner. Dat betekent dat we meer aanbieden dan alleen leaseauto’s, maar ook fietsen, scooters, steps, webinars, advies en consulting. En zelfs (als het om de zakelijke markt gaat) ov-abonnementen. Hierbij vinden we duurzaamheid ontzettend belangrijk. Op zoek naar een leuke stage? Eén die meer is dan een vinkje halen op weg naar je diploma? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Stap jij in bij Arval?!

Dit doe je als Stagiair bij Arval

Wij nemen onze stagiair(s) serieus. Als je bij ons stage loopt, kom je hier niet om de koffie rond te brengen of kopietjes te maken. Nee, je wordt echt onderdeel van het team. Zowel in de dagelijkse werkzaamheden als tijdens teamuitjes, want ook daar ga je natuurlijk gewoon bij mee. In korte tijd krijg je de mogelijkheid om veel te leren. En hier kun je helemaal je eigen draai aan geven. We bieden geen standaardprojecten of opdrachten, maar ondersteunen je bij projecten die voor jou ook interessant zijn.

Of het een toffe stage wordt ligt dus echt helemaal aan jou. Maar we kijken wel graag met je mee. Want daar leren wij weer van. Zo houden we onszelf jong en weten we wat er speelt in de markt.

Dit bieden we jou als stagiair

Bij Arval BNP Paribas kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

stagevergoeding: voor een meewerkstage is dat € 450 bruto per maand op basis van 40 uur;
een stageplek waar je serieus genomen wordt;
een bedrijf met veel verschillende mensen om van te leren. Je hebt collega’s van allerlei leeftijden en met verschillende achtergronden;
de kans om jezelf te ontwikkelen binnen de automotive;
leuke extra’s: er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes!

Dit breng jij mee

Je past bij ons als stagiair als je nieuwsgierig bent. Je houdt van samenwerken en bent niet bang om vragen te stellen. Daarnaast:

volg jij een MBO-opleiding in een relevante richting. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden binnen onze verschillende afdelingen;
beheers je de Nederlandse taal in woord en schrift;
ben je woonachtig in de omgeving van Utrecht.

Dit zijn wij

Arval is ooit gestart als leasemaatschappij. Maar inmiddels zijn we veel meer dan dat en helpen we onze klanten iedere dag met (bijna) alle vormen van mobiliteit. Het liefst die met een stekker. Samen met zo’n 550 collega’s werken we elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt.

Je kunt stage bij ons lopen op verschillende afdelingen: Remarketing, Maintenance, Repaires and Tyres, Corporate Sales, Mobility en IT. Volg jij een opleiding die aansluit bij een van deze afdelingen óf twijfel je daarover? Laten we samen jouw mogelijkheden binnen Arval ontdekken.

Arval is opgericht in 1989 in Frankrijk als onderdeel van BNP Paribas. Hier valt Arval tot op de dag van vandaag nog steeds onder. In 2004 vestigden ze in Nederland met de overname van Arma, een Nederlandse leasemaatschappij. Het hoofdkantoor van Arval zit in Parijs, de Nederlandse vestiging in Houten.

En nu?

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mara, Roanne of Susan via Jobs@arval.nl of bel naar 030 – 602 4444. Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Doe dit dan gemakkelijk via onderstaande button. Upload je cv en iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.
het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.
zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een aanbod.

Bij Arval BNP Paribas willen we ervoor zorgen dat de klantervaring centraal blijft staan in onze strategie. Om dit te kunnen doen heeft Arval een nieuwe afdeling gecreëerd die zich richt op het maximaliseren van de klantwaarde door continue verbetering. En daar draag jij als Process Efficiency Specialist aan bij!

Dit doe je als Process Efficiency Specialist

Als Process Efficiency Specialist bij Arval BNP Paribas werk je samen met je collega’s om de processen binnen de organisatie te verbeteren. Jouw focus ligt in eerste instantie op het proces van telefonie. Je brengt het huidige proces in kaart, identificeert verbeteringen in nieuwe en bestaande call-flows en implementeert deze. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de lokale business en coporate in geval van issues en volg je deze op. Als Process efficiency specialist hou jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

· Jij zorgt voor de meest efficiënte werkwijze voor (nieuwe) processen, waarin jij een specifieke scope krijgt;

· Je ondersteunt de afdelingen om verbeteringen door te voeren en de doelstellingen te bereiken;

· Je creëert duidelijkheid en inzicht in processen wat ervoor zorgt dat eigenaarschap en verantwoordelijkheid duidelijk is binnen de organisatie;

· Je ondersteunt in de organisatie en uitvoering van workshops om samen met de belangrijkste stakeholders middels de Lean-methodologie problemen op te lossen en de klantervaring te verbeteren.

Dit bieden we jou als Process Efficiency Specialist

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een salaris tussen de € 2.800 en € 3.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;

• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;

• een premievrij pensioen;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);

• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop en Iphone 14.

Dit breng jij mee

Om deze rol succesvol te vervullen kun je goed projectmatig werken, ben je proactief en gestructureerd. Je bent resultaatgericht, kun je goed zelfstandig werken en hebt affiniteit met automatisering en procesverbetering. Daarnaast heb je:

· HBO werk- en denkniveau;

· 1-3 jaar relevante werkervaring, ervaring in procesoptimalisatie heeft een pré;

· een beschikbaarheid van 20-28 uur per week;

· een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en je woont in de omgeving van Utrecht.

Dit zijn wij

In deze rol wordt je onderdeel van de afdeling Business Transformation. Je komt terecht in een enthousiast, professioneel en collegiaal team van Business Efficiency and Engineering. Hierin werk je samen met de collega’s van Data Science en Process Efficiency.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Van 3 tot 5.000 auto’s, het maakt jou niet uit. Voor iedere klant beheer jij het gehele wagenpark. De klant heeft één contactpersoon die hem of haar adviseert, verrast en op weg helpt. Denk jij met je klanten mee voor slimme of duurzame mobiliteitsoplossingen?

Dit doe je als Accountmanager Binnendienst

Als Accountmanager Binnendienst bij Arval zorg je ervoor dat het aandeel leaseauto’s bij bestaande zakelijke klanten groeit. Dat bereik je door je klanten te helpen en te adviseren bij de uitvoering van hun autoregeling en door de administratie die bij de verschillende contracten hoort op je te nemen. Je doet zelfstandig voorstellen voor contractwijzigingen en legt die aan de klant voor. En je volgt offertes, orders en acties op.

Zie je een kans voor verduurzaming of is een bepaalde trend interessant voor je klanten? Dan speel je daar actief op in en geef je advies. Uiteindelijk maakt je klant dankzij jouw advies de goede keuze. Je begeleidt de klant en ook de medewerkers van de klant. Verder denk je mee over het verbeteren van de processen in jouw werk. Sterker nog, je krijgt de kans om daar initiatieven in te nemen. Ook help je je collega’s met specialistische vraagstukken.

Je hebt dus een afwisselende job, geen dag is hetzelfde bij Arval. Jij houdt je bezig met:

• de groei van het aandeel leaseauto’s bij bestaande klanten;

• het helpen en adviseren van klanten om hun autoregeling uit te voeren;

• een soepel lopend administratief proces;

• een strakke follow up op offertes, orders, expiraties en acties;

• verbeteringen voor het gehele proces en je helpt collega’s binnen Arval met specialistische vraagstukken; ongevraagd meedenken vinden we top!

Dit bieden we jou als Accountmanager Binnendienst

Bij Arval kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een salaris tussen de € 2.700 en € 3.700, afhankelijk van je ervaring;

• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;

• een premievrij pensioen;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);

• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop en Iphone 14.

Dit breng jij mee

Jij bent onze nieuwe Accountmanager Binnendienst als je resultaat- en klantgericht bent. Daarnaast ben je proactief, je denkt vooruit en kunt goed samenwerken. Jij krijgt energie van het bouwen van partnerships. Ook beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;

• 1-3 jaar relevante werkervaring, ervaring bij een dienstverlener is een pre;

• Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Dit zijn wij

Als Accountmanager Binnendienst bij Arval komt terecht in een (account)team dat bijna op een eigen leasemaatschappij lijkt, met ongeveer 5.000 leasecontracten. We zijn ambitieus, werken nauw samen en vieren onze successen. Je werkt als Accountmanager samen met inkopers, technisch beheerders en schademedewerkers. Samen zorgen we ervoor dat jij alles hebt om onze klanten topservice te bieden.

Inmiddels zijn we veel meer dan een leasemaatschappij en helpen we onze klanten iedere dag met (bijna) alle vormen van mobiliteit. Het liefst die met een stekker. Samen met 530 collega’s werken we elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval!

You never get a second chance to make a first impression. Wordt KYC / CDD Specialist bij Arval en wordt onze superster in het verwelkomen van gloednieuwe klanten!

Dit doe je als KYC / CDD Specialist

Als KYC / CDD Specialist bij Arval ben jij verantwoordelijk voor het soepele onboarding proces van onze nieuwe klanten. Vanaf het moment dat de offerte wordt goedgekeurd tot de aanschaf van de auto, ben jij de stuwende kracht achter het proces. Je werkt nauw samen met verschillende teams om onze klanten snel en met een onvergetelijke indruk te verwelkomen.

In deze rol begin je de dag met een energieke dagstart samen met je team, waarbij je de koers voor die dag bepaalt. Met vastberadenheid ga je aan de slag met de dossiers, waarbij je verantwoordelijk bent voor onder andere de credit checks, het inrichten van klantdossiers en het doorzetten naar de inkoopafdeling. Je bent een expert in multitasking en werkt met een glimlach samen met de sales collega’s en onderhoudt contact met zowel zakelijke als privéklanten. Bovendien ben je voortdurend op zoek naar manieren om het onboarding proces te verbeteren en breng je nieuwe ideeën naar voren. Ook rapportage en continue verbetering behoren tot jouw taken.

Dit bieden we jou als KYC / CDD Specialist

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een salaris tussen de € 2.700 en € 3.800, afhankelijk van je ervaring;

• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;

• een premievrij pensioen;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);

• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop en Iphone 14.

Dit breng jij mee

Als proactieve en vastberaden KYC / CDD Specialist behoud je het overzicht, zelfs bij meerdere lopende processen. Je gedijt in een omgeving waarin samenwerken vanuit eigen verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd. Met jouw nieuwsgierigheid en oog voor detail communiceer je moeiteloos. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een financiële dienstverlener;

• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal en je woont in de omgeving van Utrecht.

Dit zijn wij

“Als wij snel je juiste klanten accepteren, komen de juiste klanten snel naar ons”, aldus Rick – Head of Onboarding.

Je komt terecht in een nieuw team binnen de afdeling Retail, bestaande uit verschillende kleinere teams zoals Private Lease, Whitelabel en Brokers. Als onderdeel van het Onboarding team ben je samen met 8 collega’s verantwoordelijk voor de onboarding van klanten binnen Retail. Het team kenmerkt zich door een fijne balans tussen collega’s met jaren ervaring en meer junior collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Onboarding.Inmiddels zijn we veel meer dan een leasemaatschappij en helpen we onze klanten iedere dag met (bijna) alle vormen van mobiliteit. Het liefst die met een stekker. Samen met 530 collega’s werken we elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Een sleutelpositie in HR binnen een internationale organisatie als Arval BNP Paribas? Als HR Business Partner maak je impact, krijg je volop de mogelijkheid om je te ontwikkelen en maak je deel uit van een enthousiast gedreven team. Past dit bij jou, solliciteer en wij gaan graag met je in gesprek!

Dit doe je als HR Business Partner

Samen met drie andere HR Business Partners ben je het contactpunt vanuit HR voor de business. Als schakel vanuit ons HR-team met de aan jouw gekoppelde businessunits en de daaronder gelegen verschillende afdelingen, sta je centraal in het begrijpen en vertalen van bedrijfsbehoeften naar effectieve toepassing van het HR-beleid. Je bent de business partner op HR-gebied voor jouw Mt-leden, je werkt samen met leidinggevenden en medewerkers aan thema’s als personeelsplanning, ziekteverzuim, functioneren, en talentontwikkeling. Je adviseert, coacht en bent een vraagbaak voor alle lagen en kennisniveaus binnen onze organisatie. Met jouw scherpe inzicht en proactieve houding draag je samen met de andere HR Business Partners bij aan het vergroten van de mobiliteit en inzetbaarheid van ons team, terwijl je jouw leidinggevenden begeleidt naar de meest effectieve leiderschapsstijlen.

Wat krijg je nog meer in deze rol als HR Business Partner?

• Direct een belangrijke rol binnen een professioneel HR-team;

• De kans om jouw stempel te drukken op onze bedrijfscultuur en -groei;

• Een werkplek waar jouw inzet voor werkplezier en teamdynamiek wordt erkend.

Dit bieden we jou als HR Business Partner

Naast een zelfstandige functie binnen een internationale organisatie, krijg je volop de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en te kunnen groeien binnen je functie.

Ook ontvang je het volgende van ons;

• Salaris tussen de € 3.600,- en € 4.300,- bruto per maand;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Jaarlijks collectieve variabele bonus (afhankelijk van bedrijfsresultaten);

• 25 vakantiedagen;

• Reiskostenvergoeding van EUR 0,23 per km of 100% Openbaar Vervoer vergoeding;

• Premievrije pensioenregeling;

• Thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• Flexibele uren na inwerkperiode deels thuis te werken;

• Laptop en Iphone 14 voor zakelijk gebruik.

Dit breng jij mee

Om de functie van HR Business Partner succesvol te kunnen uitvoeren bij Arval BNP Paribas bezit je uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het coachen als in het adviseren, en de kracht om processen kritisch te evalueren en te verbeteren. Daarnaast voel je je op je gemak in een dynamische en commerciële werkomgeving.

Verder vragen wij van jou:

• een afgeronde Hbo opleiding bij voorkeur HRM;

• 3- 6 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie, waarbij je leidinggevenden hebt gecoacht en strategisch HR-beleid hebt geadviseerd;

• een doelgerichte, energieke en daadkrachtige houding.

Dit zijn wij

Als HR Business Partner bij Arval BNP Paribas word je onderdeel van ons HR-team bestaande uit: HR Business Team, Recruitment, Compensation & Benefits, en Learning & Development. Samen met 12 enthousiaste collega’s wordt er nauw samen gewerkt om de HR-doelstellingen te behalen en de gehele afdeling verder te ontwikkelen. In deze functie rapporteer je aan de HR-manager.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Jij bent klantgericht, commercieel en hebt interesse in de mobiliteitsbranche! Klinkt dit als muziek in jouw oren? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Accountmanager! Dé ideale bijbaan voor naast je studie, want je kan deze functie al uitvoeren vanaf 16 uur per week.

Dit doe je als Accountmanager Justlease

Deze bijbaan als Accountmanager voor Justlease, onderdeel van Arval BNP Paribas, start de dag met een gezamenlijke dagstart. Daarna ga je naar je werkplek om klanten te bellen die bij Justlease een offerte hebben aangevraagd. Jij voorziet hen van het best mogelijke advies over de auto, opties en verzekeringen zodat zij straks in de, voor hun, perfecte auto zullen rijden. Je zorgt ervoor dat de klant precies weet waar hij aan toe is. Jij hebt een oog voor commerciële kansen en speelt daar soepel op in! In de rol hou jij je specifiek bezig met:

· Het adviseren van (potentiële) klanten;

· Het slim inspelen op klantbehoeftes;

· Het vastleggen van de wensen.

Dit bieden we jou als Accountmanager Justlease

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een all-in salaris van de € 19,18 per uur (bij 21 jaar en ouder);

• reiskostenvergoeding;

• thuiswerkvergoeding;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop.

Dit breng jij mee

Wij zoeken Accountmanagers met commerciële drive! Je eerste commerciële ervaring heb je al opgedaan en wij leren je de kneepjes van het vak. Als Accountmanager vindt je klantcontact leuk en doet dit het liefst vanuit een adviserende rol. Verder ben je:

· minimaal 16 uur per week beschikbaar;

· beschikbaar in de avonden en op vrijdag;

· resultaatgericht. Jij werkt graag toe naar gestelde doelstellingen;

· woonachtig in de omgeving van Utrecht en beheers je de Nederlandse taal in woord en schrift.

Dit zijn wij

Je komt te werken in een gezellig team waar we kritisch naar elkaar zijn en waar successen worden gevierd! Daarnaast is er bij Justlease veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo wordt er regelmatig een salestraining georganiseerd en krijg je mogelijkheden ook op andere werkplekken ervaring op te doen. Je krijgt de ideale mogelijkheid om je, bijvoorbeeld naast je studie, verder te ontwikkelen.

Wij zijn Justlease, onderdeel van Arval. Ons verhaal begon in 2012 met de ambitie de wereld van autolease te veranderen en bereikbaar te maken voor particulieren. Dat is ons gelukt met ons product Private Lease. Werken bij ons betekent een informele sfeer en korte lijnen. Je werkt in een ondernemend team, waarbij een optimistische instelling met een harde werkmentaliteit voorop staat! We geven jou de verantwoordelijkheid om jouw dagen in te vullen, om zo de doelstellingen en targets te behalen.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Word jij onze interne vraagbaak over inkoopvragen? En ben jij op zoek naar een adviserende en specialistische rol als Operationeel Inkoper? Dan is dit jouw kans om in te stappen bij Arval.

Dit doe je als Operationeel Inkoper

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen van leasevoertuigen en laadpunten. Je hebt intensief contact met dealers over o.a. levertijden, kortingsafspraken en accessoires. Je onderhandelt met dealers over de inkoopvoorwaarden. Daarnaast ben je interne vraagbaak voor accountmanagers met betrekking tot autosamenstellingen en offertes. Je stimuleert voorraadinzet en verwerkt facturen. Concreet hou jij je iedere dag bezig met:

· het beheer van het orderproces;

· contact met leveranciers;

· het zijn van specialist voor jouw collega’s.

· In deze rol rapporteer je aan de head of buy & delivery.

Dit bieden we jou als Operationeel Inkoper

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een salaris tussen de € 2.900 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;

• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;

• een premievrij pensioen;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);

• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop en Iphone 14.

Dit breng jij mee

Om de rol van Operationeel Inkoper succesvol te kunnen vervullen ben je doel- en resultaatgericht. Je bent klantgericht, proactief en hebt oog voor detail. Ook ben je een echte teamplayer! Daarnaast heb je:

· HBO werk- en denkniveau;

· minimaal 2 jaar ervaring binnen de automotive branche;

· een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift en je woont in de omgeving van Utrecht.

Dit zijn wij

Je komt als Operationeel Inkoper terecht in een gezellig en divers team. Als inkoper ben je gekoppeld aan een accountteam en ben je verantwoordelijk voor het beheren van de orders van het team. Je hebt dagelijks contact met je collega inkopers, je collega’s van het accountteam en verschillende leveranciers. Je hebt een proactieve en adviserende rol richting collega’s, met jouw inzet kunnen we de dienstverlening naar een nog hoger niveau tillen.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Hoe ga jij ervoor zorgen dat onze Retail klanten behouden worden? Is dit een vraag waar jouw vuurtje van gaat branden? Sluit je aan bij ons gedreven team van professionals als Marketeer!

Dit doe je als Marketeer

Als Marketeer bij Arval BNP Paribas ben jij dé sleutelfiguur voor het behoud van onze waardevolle Retail klanten. Met jouw scherpe data-analyse stel je een strategisch plan op dat ervoor zorgt dat onze klanten trouw aan ons blijven. Je vindt het leuk om te brainstormen over manieren om onze klanten blij te maken en langdurig aan ons te binden. En dat doe je niet in je eentje – samen met ons dynamische E-commerce team maak je plannen die het verschil maken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

· Het bedenken en uitvoeren van creatieve campagnes die de klantbinding versterken;

· Actief monitoren van campagnes en het finetunen voor optimaal commercieel succes;

· Diepgaande data-analyse om waardevolle inzichten te verkrijgen over onze retentie klanten;

· Het opzetten en analyseren van dashboards.

Als Marketeer bij Arval BNP Paribas rapporteer je rechtstreeks aan de Head of E-commerce en werk je nauw samen met een team van specialisten.

Dit bieden we jou als Marketeer

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;

• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;

• een premievrij pensioen;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);

• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop en Iphone 14.

Dit breng jij mee

Wat maakt jou de perfecte match voor deze rol? Je past bij Arval als je een gedreven en assertieve professional bent. Je onderbouwt graag vanuit data, vindt het leuk om buiten de gebaande paden te denken en bent gefocust op resultaat. Daarnaast beschik je over:

· HBO werk- en denkniveau;

· Bij voorkeur ervaring in een commerciële functie;

· Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk en je woont in de omgeving van Utrecht.

Dit zijn wij

Als Marketeer stap je in een team van 9 gedreven E-commerce specialisten die elk een unieke focus hebben. We geloven in teamwork en streven samen naar resultaat. Jouw nieuwe collega’s zijn niet alleen professioneel, maar ook sociaal en toegewijd aan het succes van Arval Retail.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!

Duik in de wereld van leasecontracten als Accountmanager bij Arval BNP Paribas. Sluit scherpe deals met Brokers en word onderdeel van een team dat voor elkaar door het vuur gaat!

Dit doe je als Accountmanager Brokers

Als Accountmanager zorg je dat Arval BNP Paribas de beste leasedeals sluit met brokers. Om dit te bereiken bouw je stevige relaties op. Dit doe je met een goede mix van professionaliteit, inlevingsvermogen en heldere communicatie. Je onderhandelt slim, zorgt voor win-win situaties en houdt overzicht.

In deze rol richt jij je op het uitbreiden van onze vloot, het verbeteren van het rendement en het hooghouden van de klanttevredenheid. Jouw rol in het onderhouden en uitbreiden van broker relaties is hierin onmisbaar. Het ene moment ben je bezig met een snelle deal voor een paar leaseauto’s, het andere moment zit je diep in onderhandelingen voor een groter contract. Altijd met het doel om Arval voorop te laten lopen. Je houdt de markttrends in de gaten. Zijn er lange levertijden of is een automerk minder populair geworden? Dan vind jij een passend alternatief.

Verder:

· Houd je de administratie bij;

· Volg je gemaakte afspraken op.

Dit bieden we jou als Accountmanager Brokers

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een salaris tussen de € 2.700 en € 3.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;

• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;

• een premievrij pensioen;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);

• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop en Iphone 14.

Dit breng jij mee

Je past binnen deze rol bij Arval BNP Paribas als je een sterk bent in het bouwen van relaties en je oog hebt voor klantbehoeften. Daarnaast ben je doel- en resultaatgericht en een echte teamplayer. Ook heb je:

· HBO werk- en denkniveau;

· ervaring in een klantgerichte functie en je bent administratief sterk;

· een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift en je bent woonachtig in de omgeving van Utrecht.

Dit zijn wij

Je bent met 35 collega’s onderdeel van het Retail team, een onderneming op zich binnen Arval. Hier beheer je met 4 commercieel ingestelde collega’s het brokerkanaal. We gaan voor elkaar door het vuur en bij piekmomenten ondersteunen we elkaar, ook bij drukte op andere afdelingen. Onze doelen: de vloot vergroten, het rendement verhogen en de klanttevredenheid hooghouden. Dat doen we komend jaar door onder meer offertes uit te brengen en op te volgen om het gestelde aantal orders bij de brokers te halen. We zorgen voor contractverlengingen bij aflopende contracten. Ook dragen we bij aan procesverbetering en digitalisatie.

“De broker weet hoe het spelletje wordt gespeeld. En jij gaat erin mee, om de beste deal eruit te halen. “– Wouter Rijkenberg, teamleider sales Retail.

En nu?

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!