Wij zoeken jou
Een impactvolle Project Manager die een cruciale rol speelt in het begeleiden en adviseren gedurende huisvestingsvraagstukken van onze klanten. Je adviseert over het ontwerp en de realisatie van huisvestingsconcepten en/of bouwkundige verbeteringen en behartigt de belangen van klanten bij aanbestedingen en ontwerpprocessen. In deze rol gaat het niet alleen om de technische consequenties, maar ook om het begrijpen en beheren van ESG (Environmental, Social, and Governance) gerelateerde aspecten.
Over BNP Paribas Real Estate in Amsterdam
BNP Paribas Real Estate is een professionele, energieke én ondernemende vastgoedadvies-organisatie met een mooie positie binnen de internationale vastgoedmarkten. Met ongeveer 50 medewerkers, werkzaam bij.de disciplines Debt Advisory, Consulting, Capital Markets, Valuations en Property Management, werken we in ons Amsterdamse kantoor met een hecht en talentvol team aan mooie opdrachten. Ons moderne en lichte kantoor bevindt zich in Amsterdam op de Zuidas en vormt een prettige werkomgeving. Over minder dan twee jaar zullen we onze intrek nemen in een nieuw kantoor “The Cubehouse” in jouw rol zul je ook een grote bijdrage leveren aan de realisatie van dit kantoor.
Op welke functie solliciteer je?
Als Project Manager ben je medeverantwoordelijk voor het adviseren van meerdere (internationale) opdrachtgevers bij het optimaliseren en uitvoeren van hun huisvestingstrategieën. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers om hun behoeften en doelstellingen te begrijpen. Daarnaast begeleid je ze bij de realisatie van een passende oplossing. Hierbij maak je gebruik van de ruim aanwezige interne expertise binnen de internationale BNP Paribas Groep met daarnaast externe adviseurs. Als projectmanager ben je goed in staat processen, budgetten en deadlines te bewaken.
Jouw werkzaamheden
- Projectmanagement van diverse huisvestingsprojecten van ontwerp tot oplevering.
- Uitvoeren van technische scans (inclusief de aanwezige installaties) en opstellen van een (technisch) programma van eisen.
- Analyse van servicecontracten (onderhoudscontracten, nutscontracten etc.)
- Beoordelen van bouwkundige bestekken en begeleiden van aanbestedingen namens onze opdrachtgevers
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende CapEx projecten vanuit onze property management portefeuille.
- Advisering op het gebied van ESG: analyse, identificatie kansen en risico’s, strategische aanbevelingen.
Een ander mooi vooruitzicht is dat jij de nieuwbouw van het nieuwe hoofdkantoor van BNP Paribas Nederland zult begeleiden. Een prestigieus project op de Amsterdamse Zuid-as waarvan de bouw Q1 2024 is gestart en waarbij je nauw samenwerkt met de andere BNP Paribas entiteiten in Nederland. Je hebt een centrale rol in dit proces en je bent in staat om eenvoudig te schakelen tussen verschillende stakeholders. Bijvoorbeeld bij de realisatie van het interieur en de samenwerking met Facilitair Management en HR bij de realisatie van het nieuwe huisvestingsconcept.
Ga je de uitdaging aan, dan bieden wij jou
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- Een winstafhankelijke bonus.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en wij kennen een Diversiteitsdag.
- Een laptop en een mobiele telefoon.
- Pensioen: gebaseerd op een beschikbaar premiestelsel waarbij een deel, 2,9% van de pensioengrondslag, voor rekening van de werknemer komt en het overige voor rekening werkgever.
- Werken in een fantastisch zelf ontworpen modern en industrieel kantoor.
- Een informele en open werksfeer waar met plezier wordt gewerkt.
- Thuiswerkmogelijkheid van 2 dagen peprjor week o.b.v. 40 uur per week inclusief een vaste thuiswerkvergoeding.
- Wij zorgen elke dag goed voor je met vers fruit, andere tussendoortjes en frisdrank. Ook lunchen we elke dag gezamenlijk in de ‘BNP PariBar’.
- Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatieven.
Wie ben jij
- 7-10 jaar ervaring in project management en integrale huisvestingsopgaven. Deze ervaring kan zijn opgedaan in het aansturen van vastgoed projecten, project inrichting of technisch management
- Gedegen kennis van gebouw gebonden installaties (E&W)
- Ruime kennis op het gebied van ESG Vraagstukken
- Je bent in staat om zelfstandig project management uit te voeren en daarnaast externe project managers te begeleiden bij projecten in onder aanneming
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent in het bezit van den geldig rijbewijs B
Wie zijn wij
BNP Paribas Real Estate is een toonaangevende internationale vastgoedadviseur. Wij bieden diensten aan die de gehele vastgoedlevenscyclus beslaan: Vastgoedontwikkeling, Transactie, Consulting, Waardering, Vastgoedbeheer en Beleggingsmanagement. Met 5.300 werknemers opereert BNP Paribas Real Estate als one-stop-shop en ondersteunt eigenaren, huurders, investeerders en gemeenschappen dankzij lokale expertise in 32 landen in Europa, het Midden-Oosten en Azië (direct en via haar Alliantie-netwerk). BNP Paribas Real Estate maakt deel uit van de BNP Paribas Groep, een wereldleider in financiële diensten.
Als toegewijd stakeholder in duurzame steden wil BNP Paribas Real Estate het voortouw nemen in de overgang naar duurzamer vastgoed: low-carbon, veerkrachtig, inclusief en bevorderlijk voor het welzijn. Om dit na te streven hebben we een CSR-beleid ontwikkeld met vijf doelstellingen: op ethische en verantwoorde wijze de economische prestaties en het gebruik van gebouwen verbeteren; een low-carbon transitie integreren en de ecologische voetafdruk verkleinen; de ontwikkeling hiervan verzekeren; de betrokkenheid en het welzijn van medewerkers garanderen; een proactieve stakeholder in de vastgoedsector en bouwen aan lokale initiatieven en partnerschappen.
Waarom BNP Paribas als werkgever?
Wat we doen, heeft alleen waarde als we daarmee ook een bijdrage leveren aan een duurzame en inclusieve samenleving binnen veilige ecologische grenzen. Wij nemen onze verantwoordelijkheid en vinden het belangrijk dat ook jij dat doet. Zo maken we samen het verschil en hebben we impact.
Jouw potentie is grenzeloos, net als onze ambitie. Wij vinden het belangrijk dat onze mensen blijven groeien en zich blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen toegang tot trainingen en cursussen in alle soorten en maten, maar zijn er ook volop doorgroeimogelijkheden naar andere onderdelen van de BNP Paribas Groep in binnen- en buitenland.
We vinden het belangrijk dat medewerkers lekker in hun vel zitten. Wij maken ons sterk voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Een informele en open werkomgeving met een grote verscheidenheid aan achtergronden, zowel lokaal als wereldwijd. Een werkomgeving waarin een flexibele en hybride manier van werken de standaard is.
Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk dan ook op Your career at BNP Paribas in the Netherlands: Discover opportunities
Herken je jezelf hierin?
Solliciteren kan eenvoudig door je CV te uploaden en wij nodigen je graag uit om kennis te komen maken. Wil je met ons sparren of deze functie wat voor je is of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Martijn van den Heuvel via 06 5570 4769 of martijn.vandenheuvel@bnpparibas.com.
Houd er rekening mee dat we een pre-employment screening uitvoeren voordat je aan de slag kunt. Een spontaan aanbod van een externe organisatie om ons te helpen een geschikte kandidaat te zoeken, is niet nodig.
VIE Corporate Coverage Associate – Amsterdam, H/F
Concrètement votre quotidien ?
En tant que VIE au sein du département Corporate Coverage de BNP Paribas CIB aux Pays-Bas, vous jouerez un rôle central au sein de l’équipe avec 3 dimensions principales : un rôle commercial fort, une expertise crédit et KYC.
Sur le plan commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les banquiers pour contribuer au développement de leurs clients en travaillant sur des pitch, en surveillant l’évolution du marché et du secteur, et en assistant sur des projets commerciaux. Vous aurez également la possibilité d’interagir avec les spécialistes des produits des différentes divisions de la banque.
Sur le Crédit, vous préparerez les revues annuelles et les propositions de crédit pour de nouvelles demandes ou vous fournirez une analyse financière. Vous effectuerez également des évaluations ESG de nos clients.
Sur le KYC, vous soutiendrez les banquiers dans leurs tâches quotidiennes pour leur portefeuille de clients.
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !
Vous travaillerez au sein de l ‘équipe CIB Corporate Coverage d’ Amsterdam, au siège de BNP Paribas NL, situé en centre-ville.
BNP Paribas NL fait partie d ‘une région en croissance au sein de BNP Paribas CIB EMEA. Il s’agit d’une région dynamique soutenue par un portefeuille de clients ayant un profil de risque solide dans des activités diversifiées.
Corporate Coverage emploie environ 40 personnes. La langue de travail est l’anglais. L’équipe a de l’expérience et de nombreux succès dans le segment Corporate de CIB.
Et après?
Ce poste est une porte d’entrée idéale pour les différents départements clés de la banque et une belle occasion d’apprendre de l’équipe de banquiers expérimentés, qui travaillent avec les plus grandes entreprises leur fournissant une variété de solutions bancaire.
Ce rôle vous permettra de découvrir les différents métiers de la banque d’investissement et de développer vos compétences commerciales grâce à une équipe commerciale dynamique avec des objectifs ambitieux. Ce sera aussi l’occasion d’acquérir de l’expérience, notamment en analyse de crédit mais aussi en Corporate Banking. C’est une position polyvalente qui vous permettra de vous développer rapidement selon votre engagement.
Après une expérience réussie, vous pourriez passer à un poste dans la banque (par exemple en financement spécialisé) ou à un poste d’analyste de crédit au sein de Corporate Coverage où votre expérience axée sur les composantes commerciales et de crédit sera très appréciée.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-emploi/vie?page=4
Et la rémunération ?
Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.
Etes-vous notre prochain VIE Corporate Coverage Associate pour Amsterdam ?
Vous êtes titulaire d’un Master en Finance/Banque ou d’un diplôme d’ingénieur en Banque/Finance.
Vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) dans ce domaine et en particulier au sein d’une banque d’investissement. Vous avec de solides connaissances en Conformité.
Vous faites preuve de proactivité et démontrez une certaine capacité à collaborer et à communiquer. Votre rigueur ainsi que votre capacité d’organisation et votre capacité d’adaptation seront des atouts pour progresser sur ce poste.
Vous parlez couramment anglais. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
Durée et disponibilité
Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.
Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E aux Pays Bas (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.
Relationship Manager MNC – VP (1fte – F/M/X)
We are looking for a Relationship Manager MNC – VP in our CorporateCoverage department at the BNP Paribas SA Amsterdam Branch.
BNP Paribas in theNetherlands: Combining the strength of an internationalpresence and local know-how.
The BNP Paribas Group has a long historyin the Netherlands. Its experienced bankers serve as a single point of contactfor clients to access BNP Paribas’ global product offering and extensiveinternational network. BNP Paribas’ Dutch team is able, with the help of ourspecialized business lines, to present a comprehensive and tailored offer toour clients. The Group’s wide scale of value-added products and innovativesolutions ranges from pure lending to highly structured transactions, fromleasing to asset management. It offers access to domestic market knowledgecombined with global expertise via our worldwide specialized resources.
BNP Paribas Corporate and InstitutionalBanking (CIB) is part of the Group and a globally recognized leaderin offering specialized solutions to corporate and institutional clients in thefield of capital markets, securities services, financing, treasury andadvisory. CIB also functions as a bridge between corporate and institutionalclients. Sustainability, digital transformation and a focus on long-termrelationships with our customers are at the heart of CIB’s strategy.
The position you’re applyingfor/Your new role
A Multi National CoverageRelationship Manager(MNC RM) is the key-representative of BNP Paribas towardsthe customer group defined as Multinational Coverage Relationships. Member of the Coverage Team, you will be mainly in charge ofa portfolio of Contributor clients, i.e. local subsidiaries whose parentcompany is already a client of BNP Paribas (Pilot Company) in its home market.
You’ll work in close coordination with the Pilot RMs abroadand implements the strategy jointly defined. You will grow your client base by on-boarding new Contributorrelationships, proactively contacting members of the BNP Paribas Coverage Teamabroad to forge introductions. You will report to one of the local Corporate Coverage Head of ClientGroup. You are in close contact with the Pilot RMs in the different countriesabroad, in order to understand the Group structure of your clients such as toleverage the local market opportunities. You will train and work closely with the Associate(s) of theClient Group.
Your responsibilities
- Act as primary Contributor client entry point for anyclient need and maintain client relationship at adequate level (mainly C.E.O.or C.F.O.)
- After having understood the global organization of theclient’s Group, define the possibilities of developing the local business withthe Contributor.
- In coordination with the Pilot RM abroad and the localBusiness Lines, originate Corporate Coverage products (especially CashManagement, Trade and FX/IRG flows) according to the clients’ needs and thusincrease revenues and cross sell for his/her clients.
- Prepare and share Client Action Plan on most importantclients or at request of Pilot RMs
- Ensure the updating and accuracy of the CRM tool (callreports, status of opportunities and deal pipeline management among others)
- Monitor risk and contribute to the credit applicationin cooperation with Credit Analysts.
- Maintain regular contact with the Pilot RM to beupdated on the evolution of the mother company.
- Ensure Compliance with Bank’s policies/procedures(especially KYC and AML/Sanctions) and regulatory requirements, in particularwith regards to the KYC responsibilities and duties, as per relevant policiesand procedures and the summary of responsibilities list attached hereto.
- Ensure that the business carried out with his/herclients is appropriate, understandable and suitable.
- Act in a product-neutral manner in the best interestof the clients and of the BNP Paribas Group globally.
- Participate, when required or needed, to workshopsaiming at developing the global efficiency of the BNP Paribas Group.
- Decision making process
We offer
· Competitivecompensation including 13th month and holiday allowance
· Participation in thediscretionary bonus scheme
· Contribution toyour pension (full employer contribution)
· Home working (50%)
· A net home workingallowance plus internet allowance
· 28 + 1 holidaysper year and the possibility to buy holiday hours
· Great colleaguesin international environment
· A pleasant workingatmosphere
Who are you
- A first experience in a global Corporate Bank will beappreciated
- Ability to cooperate with Pilot RM abroad and thewhole international network.
- Ability to identify and develop local businessopportunities.
- Capacity to listen and understand local client needs.
- Sense of responsiveness and quality of service.
Job related competencies:
- Decision making
- Ability to deliver (results driven)
- Client focus
- Ability to develop and leverage a large network
- Negotiation
Does this sound like you?
To apply, simply upload your curriculum vitae and a brief cover letter, and we’ll be glad to invite you for an introductory interview. If you’d like to talk to us first about whether this role is right for you, or for more information, please contact HR via asd_recruitment_hr@bnpparibas.com.
Please bear in mind that weconduct pre-employment screening.
Unsolicited offers byexternal organisations to help us find a suitable candidate will not beconsidered.
SUMMARY OF THE ROLE – EVENT MANAGER LEAD CIB
Defining, managing and executing the events & sponsorship strategy for BNP Paribas CIB the Netherlands across the following areas: client events, internal events, sponsorships and corporate hospitality. Collaborate with the ten BNP Paribas entities in the Netherlands, Marketing & Communications (both CIB and the MarCom workstream) and peers in other countries, among others, on the strategic plan where the event strategy needs to become an integral part of the bigger picture of our Dutch Growth Plan. This role is both strategic and operational, for which the ability to work closely with Senior Management, other functions and the Front Office is critical.
MAIN RESPONSIBILITIES
- Build a strategic annual planning process for BNP Paribas CIB events including a clearly defined year plan framework, timelines and sign off responsibilities.
- Manage our events from incubation to briefing to execution: entity wide internal events and CIB client events with a deep understanding of stakeholders objectives is required and should translate into creative appropriate proposals.
- Sort (external) event proposals to identify which ones are relevant to address business objectives and ensure team coordination to optimize Group branding impact and costs.
- Strategically monitor key trends in events to ensure highest quality levels in terms of ideas and delivery (virtual, in-person, and hybrid).
- Develop annual planning and event budget, working with the Head of Marketing & Communications, the Marketing & Communications team, internal networks like MixCity and Next BNP Paribas, HR, the office of the NL CEO and local front officers in the planning process, enforcing added value business content in addition to pure entertainment. Identifying scale of economies when multiple Dutch BNP Paribas entities participate in an event.
- Develop, maintain, upgrade and ensure the use of critical events tools (including approvals, registration, calendar planning).
- Ensure post-event quantitative and qualitative analysis.
- Create publicity around our events in cooperation with BNP Paribas CIB content responsible staff.
- Act as the central point of contact for our (event)stakeholders within the BNP Paribas CIB & the NL organization.
- Plugging our expert talking heads and experts (management profiling) in on- and offline events as an integral part of the event strategy.
- Develop and maintain a (internal and external) network of organizers of events relevant to BNP Paribas.
- Create step-by-step guidelines when planning and executing different types of events and make this accessible for all the entities in NL as a guiding principle.
- Ensure high business, sustainability & ethical standards in implementation and delivery of events.
- Closely collaborate with Communications & Social Media managers and other events regional platforms: relaying event strategy and planning, exchanging best practices and ideas, etc.
- Assess and advise on requests for sponsorships, sponsorship activations of BNP Paribas, participation to third party events and negotiate package deals. Maintaining and overseeing existing sponsorships/partnerships including strict budgeting review and database maintenance, managing sponsorship contracts and activities to ensure maximum brand visibility/recognition and activation levels.
WHAT We OFFER
- Hybrid & agile way of working.
- Competitive salary- and compensation package with various training and education opportunities.
- Office location Amsterdam Center.
THE MARCOM TEAM
The Marketing & Communications team manages the internal and external engagement but also the Sustainability Strategy to position BNP Paribas as the leading international bank in the Netherlands. Through external engagement, internal engagement and Sustainability, CSR & sponsorship programs, we strengthen the European leadership of BNP Paribas.
Based on the international marketing & communication strategy, we draft and execute the local plan. In addition, we are responsible for the alignment of the marketing and communication activities of the Dutch BNP Paribas Group entities with the international guidelines and local business strategy, safeguarding and strengthening the reputation of the Group. You will work in the team of Dagmar van der Plas.
ABOUT BNP PARIBAS
With strong roots anchored in Europe’s banking history, BNP Paribas supports its clients and employees in today’s changing world and has positioned itself as a leading bank in the Eurozone and a prominent international banking institution.
BNP Paribas in The Netherlands
- Established in The Netherlands since 1863 as the Nederlandsche Credit- en Deposito Bank, the international banking group BNP Paribas has its roots in Amsterdam. In 2000, BNP Paribas as we know it today has been created through a merger between BNP and Paribas. In The Netherlands its team of more than 1,000 professionals offers an extensive range of financial products and services, both at individual as at business level.
- The Group in The Netherlands consists of the local head office and its subsidiaries. The Dutch head office, located in Amsterdam, focuses primarily on Corporate & Institutional Banking.. We have a solid platform in support of the Dutch economy, consisting of ten different entities offering a large range of products and services in the field of leasing, asset management, consumer finance, real estate advisory, factoring and insurance .
- Joining BNP Paribas in the Netherlands means joining an ambitious and agile Dutch group, backed by a solid international company, and where collaboration, engagement, initiative and fun are honored. Resolutely oriented towards the future, the company is committed to sustainable and responsible growth. Now and in the future, BNP Paribas works with its employees and clients to build the bank of a changing world on a daily basis.
- BNP Paribas wants to be the leading international bank in the Netherlands. Since the Netherlands is of strategic importance for the Group, we are investing in our capabilities in the Netherlands.
YOUR TALENTS
Customer orientation, strategic thinking, networking and a focus on results are indispensable for this position. In addition, it is important that you recognize yourself in the following:
- Bachelor’s degree in a related field.
- Minimum of 10 years work experience in (event/relationship) marketing, preferably in a diverse matrix organization.
- Strong strategical, tactical and conceptual skills.
- Can handle freedom and is used to be fully responsible for delivering first time fabulous events.
- Strong negotiation skills, planning and working in a project-oriented way, ability to work under pressure.
- Passionate about events, with strong project management, data management and event budget management skills / Eye for detail – methodical approach to work and creativity.
- Strong network in the event industry – well aware of vendors and venues.
- Excellent communication and interpersonal skills and the ability to mobilize people and (internal) stakeholders (especially at the (senior) management level) on different levels.
- General knowledge of the banking industry and global financial markets preferred.
- Language proficiency in English and Dutch is required.
Senior Legal Counsel – @Amsterdam, F/M/X
We are looking for a Senior Legal Counsel for our Legal team, that is situated within BNP Paribas SA Amsterdam Branch.
BNP Paribas in the Netherlands: Combining the strength of an international presence and local know-how.
The BNP Paribas Group has a long history in the Netherlands. Its experienced bankers serve as a single point of contact for clients to access BNP Paribas’ global product offering and extensive international network. BNP Paribas’ Dutch team is able, with the help of our specialized business lines, to present a comprehensive and tailored offer to our clients. The Group’s wide scale of value-added products and innovative solutions ranges from pure lending to highly structured transactions, from leasing to asset management. It offers access to domestic market knowledge combined with global expertise via our worldwide specialized resources.
BNP Paribas Corporate and Institutional Banking (CIB) is part of the Group and a globally recognized leader in offering specialized solutions to corporate and institutional clients in the field of capital markets, securities services, financing, treasury and advisory. CIB also functions as a bridge between corporate and institutional clients. Sustainability, digital transformation and a focus on long-term relationships with our customers are at the heart of CIB’s strategy.
The position you’re applying for/Your new role
The Senior Legal Counsel is situated within CIB Netherlands in Amsterdam and reports directly to the head of Legal CIB Netherlands.
You are the driving force for new developments and preparing stable delivery of change to production and will overlook the change process from beginning to end. Main goal is to continuously optimize and professionalize CIB Legal Netherlands and to contribute to the CIB Legal and overall strategy.
Your responsibilities
· Providing legal advice, in particular with regards to bilateral and syndicated loan documentation (LMA), security and other ad-hoc documentation
· Negotiating, reviewing and writing banking law related documents, loan contracts and security documentation, templates, tender documents and other legal documents as required by the various business lines
· Rendering effective legal advice and assistance in the preparation of legal opinions, studies, reports and correspondence as required from time to time by offices in- and outside The Netherlands.
We offer
· Competitive compensation including 13th month and holiday allowance
· Participation in the discretionary bonus scheme
· Contribution to your pension (full employer contribution)
· Home working (50%)
· A net home working allowance plus internet allowance
· 28 + 1 holidays per year and the possibility to buy holiday hours
· Great colleagues in international environment
· A pleasant working atmosphere
Who are you
· Master’s degree in law. Degree in Dutch law is considered a plus
· Additional education in Banking Law such as an LLM would be considered a plus
· 5 to 10 years of experience in a similar role within a financial institution or law firm
· Good knowledge of LMA standard documentation
· Ability to analize legal issues quickly and to provide comprehensive and pragmatic solutions
· Ability to draft and edit a variety of documents in English (and preferably Dutch) in a clear and concise manner
· Languages: fluency in English. Dutch is considered a plus.
Job related competencies:
- Analytical,
- Client focused,
- Excellent communication skills,
- Pro-active and independent worker
Does this sound like you?
To apply, simply upload your curriculum vitae and a brief cover letter, and we’ll be glad to invite you for an introductory interview. If you’d like to talk to us first about whether this role is right for you, or for more information, please contact HR via asd_recruitment_hr@bnpparibas.com.
Please bear in mind that we conduct pre-employment screening.
Unsolicited offers by external organizations to help us find a suitable candidate will not be considered.
SimCorp Business Solutions Consultant – Investment Services – @Amsterdam, F/M/X
We are looking for a SimCorp Business Solutions Consultant – Investment Services for our Business Solutions team, that is situated within BNP Paribas SA Amsterdam Branch.
BNP Paribas in the Netherlands: Combining the strength of an international presence and local know-how.
The BNP Paribas Group has a long history in the Netherlands. Its experienced bankers serve as a single point of contact for clients to access BNP Paribas’ global product offering and extensive international network. BNP Paribas’ Dutch team is able, with the help of our specialized business lines, to present a comprehensive and tailored offer to our clients. The Group’s wide scale of value-added products and innovative solutions ranges from pure lending to highly structured transactions, from leasing to asset management. It offers access to domestic market knowledge combined with global expertise via our worldwide specialized resources.
BNP Paribas Corporate and Institutional Banking (CIB) is part of the Group and a globally recognized leader in offering specialized solutions to corporate and institutional clients in the field of capital markets, securities services, financing, treasury and advisory. CIB also functions as a bridge between corporate and institutional clients. Sustainability, digital transformation and a focus on long-term relationships with our customers are at the heart of CIB’s strategy.
The position you’re applying for/Your new role
The SimCorp Business Solutions Consultant – Investment Services is situated within CIB Netherlands in Amsterdam and reports directly to the head of Business Solutions CIB Netherlands.
You are the driving force for new developments and preparing stable delivery of change to production and will overlook the change process from beginning to end. Main goal is to continuously optimize and professionalize CIB Business Solutions Netherlands and to contribute to the CIB Business Solutions and overall strategy.
Your responsibilities
· Develop and implement business solutions for (new) clients and/or internal on product, process and regulation;
· Implementation of the change. Doing it self, by participation, or by coordination;
· Simcorp Dimension development and maintenance;
· Training of colleagues (change and first line support run teams) and knowledge sharing of experience and newly build expertise;
· Creation of specifications with stakeholders, assessing the impact and advising the organization/stakeholders;
· Prepare business case documentation on the cost side as requested;
· Manage small projects;
· Being subject matter expert (SME) for specific products/services and assist in client and sales presentations
We offer
· Competitive compensation including 13th month and holiday allowance
· Participation in the discretionary bonus scheme
· Contribution to your pension (full employer contribution)
· Home working (50%)
· A net home working allowance plus internet allowance
· 28 + 1 holidays per year and the possibility to buy holiday hours
· Great colleagues in international environment
· A pleasant working atmosphere
Who are you
· Master Economics, Finance, Econometrics or Business Administration;
· 5+ years’ experience in the financial investment management services industry, including knowledge of Performance Measurement, Financial Risk, investment products and processes,
· Proven experience with hands on implementing of SimCorp Dimension related development;
· Project- and change management and/or consultancy experience;
· Fluent in Dutch and English (spoken and written)
Does this sound like you?
To apply, simply upload your curriculum vitae and a brief cover letter, and we’ll be glad to invite you for an introductory interview. If you’d like to talk to us first about whether this role is right for you, or for more information, please contact HR via asd_recruitment_hr@bnpparibas.com.
Please bear in mind that we conduct pre-employment screening.
Unsolicited offers by external organisations to help us find a suitable candidate will not be considered.
Wij richten ons niet meer alleen op het leasen van auto’s, maar zijn we voor onze klanten een mobiliteitspartner. Dat betekent dat we meer aanbieden dan alleen leaseauto’s, maar ook fietsen, scooters, steps, webinars, advies en consulting. En zelfs (als het om de zakelijke markt gaat) ov-abonnementen. Hierbij vinden we duurzaamheid ontzettend belangrijk. Op zoek naar een leuke stage? Eén die meer is dan een vinkje halen op weg naar je diploma? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Stap jij in bij Arval?!
Dit doe je als Stagiair bij Arval
Wij nemen onze stagiair(s) serieus. Als je bij ons stage loopt, kom je hier niet om de koffie rond te brengen of kopietjes te maken. Nee, je wordt echt onderdeel van het team. Zowel in de dagelijkse werkzaamheden als tijdens teamuitjes, want ook daar ga je natuurlijk gewoon bij mee. In korte tijd krijg je de mogelijkheid om veel te leren. En hier kun je helemaal je eigen draai aan geven. We bieden geen standaardprojecten of opdrachten, maar ondersteunen je bij projecten die voor jou ook interessant zijn.
Of het een toffe stage wordt ligt dus echt helemaal aan jou. Maar we kijken wel graag met je mee. Want daar leren wij weer van. Zo houden we onszelf jong en weten we wat er speelt in de markt.
Dit bieden we jou als stagiair
Bij Arval BNP Paribas kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.
Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:
- stagevergoeding: voor een meewerkstage is dat € 450 bruto per maand op basis van 40 uur;
- een stageplek waar je serieus genomen wordt;
- een bedrijf met veel verschillende mensen om van te leren. Je hebt collega’s van allerlei leeftijden en met verschillende achtergronden;
- de kans om jezelf te ontwikkelen binnen de automotive;
- leuke extra’s: er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes!
Dit breng jij mee
Je past bij ons als stagiair als je nieuwsgierig bent. Je houdt van samenwerken en bent niet bang om vragen te stellen. Daarnaast:
- volg jij een MBO-opleiding in een relevante richting. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden binnen onze verschillende afdelingen;
- beheers je de Nederlandse taal in woord en schrift;
- ben je woonachtig in de omgeving van Utrecht.
Dit zijn wij
Arval is ooit gestart als leasemaatschappij. Maar inmiddels zijn we veel meer dan dat en helpen we onze klanten iedere dag met (bijna) alle vormen van mobiliteit. Het liefst die met een stekker. Samen met zo’n 550 collega’s werken we elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt.
Je kunt stage bij ons lopen op verschillende afdelingen: Remarketing, Maintenance, Repaires and Tyres, Corporate Sales, Mobility en IT. Volg jij een opleiding die aansluit bij een van deze afdelingen óf twijfel je daarover? Laten we samen jouw mogelijkheden binnen Arval ontdekken.
Arval is opgericht in 1989 in Frankrijk als onderdeel van BNP Paribas. Hier valt Arval tot op de dag van vandaag nog steeds onder. In 2004 vestigden ze in Nederland met de overname van Arma, een Nederlandse leasemaatschappij. Het hoofdkantoor van Arval zit in Parijs, de Nederlandse vestiging in Houten.
En nu?
Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mara, Roanne of Susan via Jobs@arval.nl of bel naar 030 – 602 4444. Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Doe dit dan gemakkelijk via onderstaande button. Upload je cv en iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!
Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:
- eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.
- het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.
- zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een aanbod.
Bij Arval BNP Paribas willen we ervoor zorgen dat de klantervaring centraal blijft staan in onze strategie. Om dit te kunnen doen heeft Arval een nieuwe afdeling gecreëerd die zich richt op het maximaliseren van de klantwaarde door continue verbetering. En daar draag jij als Process Efficiency Specialist aan bij!
Dit doe je als Process Efficiency Specialist
Als Process Efficiency Specialist bij Arval BNP Paribas werk je samen met je collega’s om de processen binnen de organisatie te verbeteren. Jouw focus ligt in eerste instantie op het proces van telefonie. Je brengt het huidige proces in kaart, identificeert verbeteringen in nieuwe en bestaande call-flows en implementeert deze. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de lokale business en coporate in geval van issues en volg je deze op. Als Process efficiency specialist hou jij je bezig met de volgende werkzaamheden:
· Jij zorgt voor de meest efficiënte werkwijze voor (nieuwe) processen, waarin jij een specifieke scope krijgt;
· Je ondersteunt de afdelingen om verbeteringen door te voeren en de doelstellingen te bereiken;
· Je creëert duidelijkheid en inzicht in processen wat ervoor zorgt dat eigenaarschap en verantwoordelijkheid duidelijk is binnen de organisatie;
· Je ondersteunt in de organisatie en uitvoering van workshops om samen met de belangrijkste stakeholders middels de Lean-methodologie problemen op te lossen en de klantervaring te verbeteren.
Dit bieden we jou als Process Efficiency Specialist
Bij Arval BNP Paribas kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.
Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:
• een salaris tussen de € 2.800 en € 3.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;
• een premievrij pensioen;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);
• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;
• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• laptop en Iphone 14.
Dit breng jij mee
Om deze rol succesvol te vervullen kun je goed projectmatig werken, ben je proactief en gestructureerd. Je bent resultaatgericht, kun je goed zelfstandig werken en hebt affiniteit met automatisering en procesverbetering. Daarnaast heb je:
· HBO werk- en denkniveau;
· 1-3 jaar relevante werkervaring, ervaring in procesoptimalisatie heeft een pré;
· een beschikbaarheid van 20-28 uur per week;
· een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en je woont in de omgeving van Utrecht.
Dit zijn wij
In deze rol wordt je onderdeel van de afdeling Business Transformation. Je komt terecht in een enthousiast, professioneel en collegiaal team van Business Efficiency and Engineering. Hierin werk je samen met de collega’s van Data Science en Process Efficiency.
Arval is opgericht in 1989 in Frankrijk als onderdeel van BNP Paribas. Hier valt Arval tot op de dag van vandaag nog steeds onder. In 2004 vestigden ze in Nederland met de overname van Arma, een Nederlandse leasemaatschappij. Het hoofdkantoor van Arval zit in Parijs, de Nederlandse vestiging in Houten.
En nu?
Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mara, Roanne of Susan via Jobs@arval.nl of bel naar 030 – 602 4444. Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Doe dit dan gemakkelijk via onderstaande button. Upload je cv en iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!
Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:
• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.
• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.
• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.
• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.
• Welkom bij Arval BNP Paribas!
Van 3 tot 5.000 auto’s, het maakt jou niet uit. Voor iedere klant beheer jij het gehele wagenpark. De klant heeft één contactpersoon die hem of haar adviseert, verrast en op weg helpt. Denk jij met je klanten mee voor slimme of duurzame mobiliteitsoplossingen?
Dit doe je als Accountmanager Binnendienst
Als Accountmanager Binnendienst bij Arval zorg je ervoor dat het aandeel leaseauto’s bij bestaande zakelijke klanten groeit. Dat bereik je door je klanten te helpen en te adviseren bij de uitvoering van hun autoregeling en door de administratie die bij de verschillende contracten hoort op je te nemen. Je doet zelfstandig voorstellen voor contractwijzigingen en legt die aan de klant voor. En je volgt offertes, orders en acties op.
Zie je een kans voor verduurzaming of is een bepaalde trend interessant voor je klanten? Dan speel je daar actief op in en geef je advies. Uiteindelijk maakt je klant dankzij jouw advies de goede keuze. Je begeleidt de klant en ook de medewerkers van de klant. Verder denk je mee over het verbeteren van de processen in jouw werk. Sterker nog, je krijgt de kans om daar initiatieven in te nemen. Ook help je je collega’s met specialistische vraagstukken.
Je hebt dus een afwisselende job, geen dag is hetzelfde bij Arval. Jij houdt je bezig met:
• de groei van het aandeel leaseauto’s bij bestaande klanten;
• het helpen en adviseren van klanten om hun autoregeling uit te voeren;
• een soepel lopend administratief proces;
• een strakke follow up op offertes, orders, expiraties en acties;
• verbeteringen voor het gehele proces en je helpt collega’s binnen Arval met specialistische vraagstukken; ongevraagd meedenken vinden we top!
Dit bieden we jou als Accountmanager Binnendienst
Bij Arval kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.
Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:
• een salaris tussen de € 2.700 en € 3.700, afhankelijk van je ervaring;
• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;
• een premievrij pensioen;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);
• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;
• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• laptop en Iphone 14.
Dit breng jij mee
Jij bent onze nieuwe Accountmanager Binnendienst als je resultaat- en klantgericht bent. Daarnaast ben je proactief, je denkt vooruit en kunt goed samenwerken. Jij krijgt energie van het bouwen van partnerships. Ook beschik je over:
• HBO werk- en denkniveau;
• 1-3 jaar relevante werkervaring, ervaring bij een dienstverlener is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
Dit zijn wij
Als Accountmanager Binnendienst bij Arval komt terecht in een (account)team dat bijna op een eigen leasemaatschappij lijkt, met ongeveer 5.000 leasecontracten. We zijn ambitieus, werken nauw samen en vieren onze successen. Je werkt als Accountmanager samen met inkopers, technisch beheerders en schademedewerkers. Samen zorgen we ervoor dat jij alles hebt om onze klanten topservice te bieden.
Inmiddels zijn we veel meer dan een leasemaatschappij en helpen we onze klanten iedere dag met (bijna) alle vormen van mobiliteit. Het liefst die met een stekker. Samen met 530 collega’s werken we elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt.
Arval is opgericht in 1989 in Frankrijk als onderdeel van BNP Paribas. Hier valt Arval tot op de dag van vandaag nog steeds onder. In 2004 vestigden ze in Nederland met de overname van Arma, een Nederlandse leasemaatschappij. Het hoofdkantoor van Arval zit in Parijs, de Nederlandse vestiging in Houten.
En nu?
Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mara, Roanne of Susan via Jobs@arval.nl of bel naar 030 – 602 4444. Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Doe dit dan gemakkelijk via onderstaande button. Upload je cv en iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!
Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:
• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.
• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.
• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.
• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.
• Welkom bij Arval!
You never get a second chance to make a first impression. Wordt KYC / CDD Specialist bij Arval en wordt onze superster in het verwelkomen van gloednieuwe klanten!
Dit doe je als KYC / CDD Specialist
Als KYC / CDD Specialist bij Arval ben jij verantwoordelijk voor het soepele onboarding proces van onze nieuwe klanten. Vanaf het moment dat de offerte wordt goedgekeurd tot de aanschaf van de auto, ben jij de stuwende kracht achter het proces. Je werkt nauw samen met verschillende teams om onze klanten snel en met een onvergetelijke indruk te verwelkomen.
In deze rol begin je de dag met een energieke dagstart samen met je team, waarbij je de koers voor die dag bepaalt. Met vastberadenheid ga je aan de slag met de dossiers, waarbij je verantwoordelijk bent voor onder andere de credit checks, het inrichten van klantdossiers en het doorzetten naar de inkoopafdeling. Je bent een expert in multitasking en werkt met een glimlach samen met de sales collega’s en onderhoudt contact met zowel zakelijke als privéklanten. Bovendien ben je voortdurend op zoek naar manieren om het onboarding proces te verbeteren en breng je nieuwe ideeën naar voren. Ook rapportage en continue verbetering behoren tot jouw taken.
Dit bieden we jou als KYC / CDD Specialist
Bij Arval BNP Paribas kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.
Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:
• een salaris tussen de € 2.700 en € 3.800, afhankelijk van je ervaring;
• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;
• een premievrij pensioen;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);
• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;
• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• laptop en Iphone 14.
Dit breng jij mee
Als proactieve en vastberaden KYC / CDD Specialist behoud je het overzicht, zelfs bij meerdere lopende processen. Je gedijt in een omgeving waarin samenwerken vanuit eigen verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd. Met jouw nieuwsgierigheid en oog voor detail communiceer je moeiteloos. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een financiële dienstverlener;
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal en je woont in de omgeving van Utrecht.
Dit zijn wij
“Als wij snel je juiste klanten accepteren, komen de juiste klanten snel naar ons”, aldus Rick – Head of Onboarding.
Je komt terecht in een nieuw team binnen de afdeling Retail, bestaande uit verschillende kleinere teams zoals Private Lease, Whitelabel en Brokers. Als onderdeel van het Onboarding team ben je samen met 8 collega’s verantwoordelijk voor de onboarding van klanten binnen Retail. Het team kenmerkt zich door een fijne balans tussen collega’s met jaren ervaring en meer junior collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Onboarding.Inmiddels zijn we veel meer dan een leasemaatschappij en helpen we onze klanten iedere dag met (bijna) alle vormen van mobiliteit. Het liefst die met een stekker. Samen met 530 collega’s werken we elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt.
Arval is opgericht in 1989 in Frankrijk als onderdeel van BNP Paribas. Hier valt Arval tot op de dag van vandaag nog steeds onder. In 2004 vestigden ze in Nederland met de overname van Arma, een Nederlandse leasemaatschappij. Het hoofdkantoor van Arval zit in Parijs, de Nederlandse vestiging in Houten.
En nu?
Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mara, Roanne of Susan via Jobs@arval.nl of bel naar 030 – 602 4444. Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Doe dit dan gemakkelijk via onderstaande button. Upload je cv en iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!
Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:
• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.
• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.
• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.
• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.
• Welkom bij Arval BNP Paribas!